НЕОН: находим людей, которые двигают компании вперёд
Закрываем вакансии по всей России. Линейный персонал для операционных задач и топ‑менеджеры для стратегических. Быстро. Прозрачно. С гарантией замены.
Кого мы подбираем
Две ключевые линии найма: операционный контур и управленческий контур.
Линейный состав
Операторы, продавцы‑консультанты, курьеры, складская команда, специалисты фронт‑офиса.
Топ‑менеджеры
CEO/COO/CFO/CMO/HRD, директора департаментов, руководители направлений.
Промежуточные роли
Руководители смен, супервайзеры, заместители директоров — связующее звено между стратегией и операционкой.
Почему «НЕОН»
Отличаемся подходом, скоростью и дизайном процесса.
Сроки от 5 дней
Первые релевантные кандидаты — уже на первой неделе.
Гарантия замены
В течение оговорённого срока — без доплат.
Прозрачные условия
Фиксированные ставки и понятный контракт.
Как мы работаем
От брифа до выхода кандидата — всё круглое и гладкое ????
Фиксируем профиль, KPI, дедлайны.
Исследование рынка, выход на кандидатов, первичные интервью.
Рекомендации, сопроводительные комментарии и риски.
Организуем встречи, сбор обратной связи, проверка рекомендаций.
Сопровождаем оффер, онбординг и гарантию замены.
Команда и культура найма
Мы объединяем дизайн и рекрутинг: красивый процесс = предсказуемый результат. Визуализируем воронки, метрики и путь кандидата.
- Прозрачные статусы и сроки
- Отчёты по каналам и конверсиям
- Индивидуальный опыт для топ‑менеджеров
Оставьте заявку
Ответим быстро и предложим первых кандидатов.
